Cyrrus Consulting Services
Método CIRA — Construir

Consultoría en Planeación Estratégica

Se define una estrategia... pero nadie sabe cómo bajarla a la operación. Nuestra consultoría de planeación estratégica conecta la visión del negocio con un plan ejecutable, no con un documento que queda en un cajón.

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Consultoría Estratégica para CEOs

Ejecución directa y rentabilidad medible — no un documento que queda en un cajón.

Consultores de Cyrrus presentando planeación estratégica en conferencia

Diagnosticamos su negocio a fondo, definimos prioridades junto a su equipo directivo y trazamos una hoja de ruta accionable, con inteligencia artificial aplicada al análisis de datos para decisiones más rápidas y mejor fundamentadas.

  • Diagnóstico profundo del negocio, no una encuesta de clima organizacional.
  • Prioridades y métricas de éxito definidas desde el día uno.
  • Implementación acompañada — el mismo equipo ejecuta lo que diagnostica.
La base

¿Qué es la planeación estratégica?

La planeación estratégica es el proceso mediante el cual una empresa define su rumbo a mediano y largo plazo, lo traduce en objetivos medibles (KPIs) y alinea a cada área de la organización — desde la Alta Dirección hasta la operación diaria — para ejecutarlo de forma consistente. No es un documento que se archiva: es un sistema de decisiones y prioridades que se revisa y ajusta con datos reales del negocio.

Profundizamos en el tema en Perspectivas
Diagnóstico

Los problemas que tienen en común los CEOs que nos llaman

Lleva meses con los mismos problemas: reuniones que no producen decisiones, gerentes que no rinden cuentas, y un flujo de caja que no refleja cuánto trabaja. Eso no es mala suerte — es un problema de ejecución estratégica que tiene solución.

01

Falta de alineación

Tiene un plan estratégico bien armado. El problema es que 90 días después, cada gerente lo interpreta distinto y nadie rinde cuentas por los resultados.

02

Ceguera de datos

Necesita 2 semanas para saber cómo cerró el mes. Para cuando tiene los números, la oportunidad ya pasó.

03

Inversiones sin retorno

Invirtió en consultoría, en capacitaciones, en nuevos procesos — pero no puede demostrarle a su junta directiva cuánto mejor está el negocio.

04

Dependencia del fundador

La operación funciona porque usted está presente. Cuando se ausenta una semana, todo se desacomoda. Eso no es escalar — es depender.

05

Tecnología subejercida

Herramientas costosas que el equipo no adopta ni aprovecha. Invierte en tecnología y no ve el retorno de esa inversión.

Por qué los CEOs nos eligen

Ejecución directa, no reportes de 200 páginas

La mayoría de consultoras le entregan un reporte de 200 páginas y desaparecen. Nosotros nos quedamos hasta que los cambios estén funcionando en la operación real — no en las diapositivas.

60%
Reducción en tiempo de diagnóstico frente a consultoras tradicionales.
S1
Comenzamos a ejecutar desde la semana 1, no al cierre del diagnóstico.
Beneficios

Agilidad, transformación y eficiencia

Decide hoy, no en 3 meses

Eliminamos la intuición directiva. Consolidamos la operación en tableros de control con KPIs ágiles, revelando las verdaderas fugas de capital y áreas de rentabilidad.

Diagnósticos que sí se implementan

Condensamos meses de diagnóstico inoperante enfocado netamente a la implementación temprana, ejecutando mejoras tangibles con semanas de anticipación corporativa.

Más utilidad, mismos recursos

Reorganizamos su flujo corporativo. Eliminamos dependencias, silos departamentales y gastos superpuestos para potenciar márgenes de ganancia con los mismos recursos.

La empresa funciona sin usted encima

Preparamos a las compañías para adaptarse a los cambios del entorno. Diseñamos planes operativos que ayudan a sostener la rentabilidad y estabilidad del negocio.

Menos apaga-incendios

Estandarizamos procesos para que el día a día fluya de forma autónoma. Entregamos mayor control operacional para desatascar las tareas tácticas de la gerencia.

Reportes listos para junta directiva

Consolidamos KPIs financieros y operativos en un solo tablero de gobierno corporativo, para que cada sesión de junta directiva cuente con información confiable y accionable.

CXaaS

Dirección ejecutiva as a Service

¿Su organización necesita liderazgo ejecutivo de alto nivel, pero no está lista para una contratación de tiempo completo? Ponemos a su disposición ejecutivos senior — bajo modelo "as a Service" — para cubrir roles críticos de tecnología, ciberseguridad y experiencia del cliente con la misma exigencia de un C-Level interno.

Consultor senior de Cyrrus definiendo la hoja de ruta con el equipo

CIOaaS

Dirección tecnológica ejecutiva: gobierno de TI, arquitectura empresarial y alineación de la tecnología con la estrategia de negocio.

CTOaaS

Liderazgo técnico senior para definir la hoja de ruta tecnológica, evaluar proveedores y asegurar la ejecución de proyectos críticos.

CCSOaaS

Dirección de ciberseguridad ejecutiva: gestión de riesgo, cumplimiento normativo y respuesta ante incidentes al más alto nivel.

Alcance

Servicios principales de Strategy

01Estrategia Corporativa
02Centros de Servicios Compartidos
03Estrategia de Negocio
04Plan de Continuidad de Negocio
05IT Strategy & Transformación
Del otro lado de la brecha

Así se ve cuando la decisión sí llega a la ejecución.

"Decidimos tomar a Cyrrus porque nos ofrecía ir a las mejores prácticas mundiales." Hoy cuentan con una plataforma que les permite ver la información en vivo y conocer mejor lo que está pasando con sus clientes.
Sebastián Hoyos
CFO · 3 Castillos
"No solamente es un cambio de un ERP, sino un proceso de gestión de cambio a nivel organizacional."
Vanessa Ramírez
RRHH · 3 Castillos
Cyrrus ayudó a Morelco a implementar el trabajo remoto durante la pandemia, adaptando las condiciones laborales de sus colaboradores y manteniendo su calidad de vida y productividad. La solución permitió reinventar la forma de trabajar en proyectos de infraestructura.
Fernando Gutiérrez
Home Worker · Morelco
Preguntas frecuentes

Sobre planeación estratégica

La Estrategia es el proceso mediante el cual una empresa define su rumbo a mediano y largo plazo, traduce ese rumbo en objetivos medibles (KPIs) y alinea a cada área de la organización — desde la Alta Dirección hasta la operación diaria — para ejecutarlo de forma consistente. No es un documento que se archiva: es un sistema de decisiones y prioridades que se revisa y ajusta con datos reales de la operación. Para un CEO o CIO, el valor está en que la estrategia deje de vivir en una presentación y empiece a reflejarse en el flujo de caja, la rentabilidad y el gobierno corporativo del negocio.

Una empresa necesita consultoría estratégica cuando los planes existen pero no se ejecutan de forma consistente entre áreas, cuando los indicadores financieros tardan semanas en estar disponibles para la toma de decisiones, o cuando el crecimiento del negocio depende demasiado de la presencia constante del fundador o del equipo directivo. También es el momento indicado cuando una compañía mediana o gran corporación necesita transformación empresarial, IT Strategy o continuidad del negocio ante un cambio de mercado, tecnología o estructura organizacional, y requiere un socio externo que ayude a ejecutar — no solo a diagnosticar.

Como referencia, la fase de Construir del método CIRA toma de 4 a 8 semanas, según el tamaño de la organización y la cantidad de áreas involucradas, e incluye el diagnóstico, la definición de la hoja de ruta y su priorización por impacto.

Un CTO as a Service da acceso al criterio y a la experiencia sin el costo fijo de un ejecutivo de tiempo completo, y es la figura adecuada cuando la empresa necesita dirección tecnológica de alto nivel pero no tiene volumen de decisión diario para justificar el cargo. La diferencia práctica es la dedicación, no la profundidad del criterio.

Un diagnóstico del estado actual de procesos y tecnología, una hoja de ruta priorizada por impacto en el negocio con horizonte definido, el caso de negocio de las iniciativas de mayor peso, y los criterios con los que se evaluará después cualquier decisión de tecnología.

¿Tiene otra pregunta?

¿Listo para conectar la decisión con la ejecución?

Cuéntenos el reto de su organización. Coordinamos una conversación con el equipo indicado y le decimos con franqueza si podemos ayudar.